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Combien je vais toucher au chomage calcul : informations ?

Le mot chômeur ne désigne pas forcément une personne sans travail, mais plutôt une personne capable de travailler et à la recherche d’un emploi. Cette dernière peut ne jamais avoir eu de travail ou a été licenciée.

Comme toute maladie ou accident, le chômage est considéré comme un risque social. Un dispositif d’assurance chômage a été mis en place connu de nos jours par l’allocation chômage. L’allocation chômage vient en aide à ces personnes par :

  • Versement d’indemnité (allocation d’aide au retour à l’emploi : ARE).
  • Les aider à trouver du travail.
  • Les aider à se réintégrer après un licenciement

Conditions pour toucher l’indemnité chômage (ARE)

Pour bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, ou allocation de chômages, certains critères sont nécessaires, notamment :

  • Être physiquement apte à travailler
  • Ne pas atteindre l’âge requis pour avoir une retraite
  • Avoir travailler au moins les 4 mois précédant la période d’inscription à pôle emploi
  • Être inscrit au niveau du pôle emploi
  • Être à la recherche d’un emploi
  • Avoir involontairement perdu un travail dû à un licenciement, fin de contrat ou rupture d’un contrat

La duré de l’allocation chômage

La durée de l’allocation est définie par pôle emploi comme suit :

  • 24 mois pour les chômeurs à la recherche d’emploi de moins de 53 ans
  • 30 mois pour les chômeurs à la recherche d’emploi âgés de 53 ans à 54 ans
  • 36 mois pour les personnes de plus de 55 ans à la fin de leurs contrats de travail

Calcul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi

L’ARE est une allocation journalière comportant :

  • Une partie fixe de 11,84 €; proportionnelle au temps de travail (travail à temps partiel ou travail à temps plein)
  • Une partie variable estimée à 40,40 % ou 57 % du salaire journalier de référence (SJR)
  • Salaire journalier de référence (SJR) : rémunération (salaire brut) sur la période de référence divisée par les jours calendaires sur la période de référence

Il faut noter que l’ARE ne peut pas dépasser les 75 % du SJR, ni être inférieure à 28,86 €;

Si la personne est en formation, elle va bénéficier de l’AREF (allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation), estimée à 20,48 €;/jours au minimum.

En résumé, la loi pour calculer l’ARE est :

( SJR X 40,40 % ) + 11,84 €; = ARE brut

ARE nette = ARE brute – 3 % de prélèvement forfaitaire

L’ARE est valable pour une durée déterminée (maximum 3 ans), c’est pourquoi il ne faut pas en devenir dépendant, mais plutôt l’utiliser pour se réintégrer et avoir un emploi stable.

Titre : domiciliation d’entreprise

Domiciliation d’entreprise : comment domicilier son entreprise ?

Domiciliation d’entreprise : quels sont les avantages ?

Tout entreprise doit être domiciliée, c’est à dire avoir une adresse administrative afin de pouvoir être reconnue et identifiée. Mais comment domicilier son entreprise ? Et quels sont les avantages d’une domiciliation d’entreprise ?

Moyens de domiciliation d’entreprise

Que ce soit une société ou une entreprise, la domiciliation est obligatoire, car elle permet de désigner son siège social, d’identifier l’entreprise et de lui attribuer une adresse administrative, une adresse à laquelle tous les courriers officiels et commerciaux seront envoyés. Il existe de nombreux moyens et endroits de domiciliation de son entreprise, qui sont :

  • Domiciliation collective : plusieurs entreprises peuvent décider de se partager un local, et avoir une domiciliation collective.
  • Domiciliation au domicile du créateur : le représentant légal de l’entreprise peut faire domicilier son entreprise à son adresse personnelle, mais seulement si son bail le lui permet. Cependant la durée de cette domiciliation ne peut dépasser 5 ans.
  • Domiciliation a un local loué ou acheté : dans ce cas, le représentant peut fournir l’adresse qu’il veut, sous condition qu’il ait les pièces justificatives (bail s’il est locataire ou taxe foncière s’il est propriétaire des locaux).
  • Domiciliation auprès d’une entreprise de domiciliation : ce type consiste à passer par une entreprise de domiciliation afin d’avoir une domiciliation collective. Les deux partis signent un contrat d’une durée minimale de 3 mois, renouvelable. Les tarifs sont différents d’une entreprise de domiciliation à une autre, et dépendent aussi de l’endroit choisi et de son prestige

Avantages de la domiciliation d’entreprise

Le choix en matière de domiciliation à domicile est très important et présente de nombreux avantages qui sont : une bonne image pour l’entreprise, car si votre adresse se situe dans un endroit prestigieux et stratégique, comme dans un quartier d’affaire, cela donnera de la crédibilité et de la légitimité à votre entreprise, et encouragera les visiteurs et clients potentiels. Elle permet de protéger la vie privée du propriétaire s’il décide de se tourner vers des entreprises de domiciliation, car la domiciliation à l’adresse personnelle du propriétaire peut engendrer des problèmes et attaques de la part de clients mécontents, et un changement d’adresse causera de lourdes procédures administratives et des coûts exorbitants. Ce point est donc un inconvénient pour la domiciliation à domicile. Il y a aussi une adresse physique à laquelle sera envoyé le courrier de l’entreprise, qu’il soit administratif ou commercial ou officiels, c’est aussi un endroit où les responsables pourront réunir leurs équipes et rencontrer leurs clients, c’est donc un excellent moyen de centraliser son entreprise et lui permettre de gagner en professionnalisme et en crédibilité. Cependant, il ne faut pas oublier de bien s’informer sur les différents types et de prendre celui qui convient le mieux à votre entreprise.